Inspectoratul Teritorial de Muncă Călărași a desfășurat săptămâna trecută, sub coordonarea Inspecției Muncii, Campania de verificare a modului în care sunt respectate cerințele minime pentru îmbunătățirea securității și protecția sănătății lucrătorilor. De asemenea, a fost verificat și modul de respectare a prevederilor legale privind încheierea, modificarea, suspendarea și executarea contractelor individuale de muncă de către angajatorii care își desfășoară activități în stațiile de distribuție a carburanților auto.
În domeniul relațiilor de muncă au fost verificați 19 angajatori, s-au aplicat șapte sancțiuni contravenționale: două amenzi, în valoare de 6.000 de lei, și cinci avertismente. Pentru neconformitățile constatate s-au dispus 15 măsuri cu termene precise de rezolvare.
Principalele neconformități constatate care au fost și sancționate sunt:
- neevidențierea orelor de începere și sfârșit a programului de lucru;
- nerespectarea dispozițiilor de repaus săptămânal;
- nerespectarea dispozițiilor de muncă de noapte;
- lipsă copii CIM la locul de muncă;
- lipsă repartiție program de lucru;
- nerespectarea elementelor înscrise în CIM (salariul de încadrare, timpul de lucru), dosarele de personal incomplete.
În domeniul securității și sănătății în muncă, au fost verificați 18 angajatori, s-au aplicat două amenzi, în valoare de 8.000 de lei și 31 de avertismente. Pentru neconformitățile constatate s-au dispus 33 măsuri cu termene precise de rezolvare.
Principalele neconformități constatate care au fost și sancționate sunt:
- căile de circulație din incinta stației nu erau semnalizate corespunzător;
- angajatorul nu ține o evidentă a zonelor cu risc ridicat și specific și nici nu a luat măsuri pentru prevenirea producerii accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale a lucrătorilor;
- unitatea nu avea reexaminările la aparatele de măsură și control, respectiv verificările metrologice. Planul de zonare al stației nu era actualizat.
Be the first to comment